为落实学校三年发展规划“强师赋能”部署，持续建强骨干教师梯队，以教师专业成长赋能学校高质量发展，10月21日，嘉兴市秀水高级中学骨干教师研修班正式开班。校长崔占鸿出席开班仪式并致辞，副校长、正高级教师郑军亮主持活动并作专题讲座，骨干教师参与本次研修学习。

 

 

  开班仪式上，校长崔占鸿向参训骨干教师致以祝贺。她表示，学校发展与教师成长是双向奔赴，骨干教师作为一线教学标杆，肩负示范引领重任。她对参训教师提出三点期许：深耕课堂提质，精心打磨每一堂课，让教学实效经得起检验；坚持育人并重，统筹学业提升、习惯养成与身心发展，以信任与陪伴引领学生成长；保持精进姿态，紧跟课改浪潮，深研教材教法，坚持互学共研。她勉励各位骨干教师厚植育人担当、坚持实干笃行，把研修成果落地课堂，充分发挥骨干教师示范辐射作用。

 

 

  郑军亮副校长以“你的专业成长，可以这样设计”为主题主讲，从教科研视角为骨干教师系统擘画专业成长路径。他指出，读书、论文、课题是教师专业发展的重要支撑，贯穿教师职业生涯，是专业实力最直观的体现。讲座系统解读深度学习、学习共同体、问题导学式、学历案、项目化学习、教学评一体化等前沿教学理念，引导教师更新教学理念，推动课堂由“以教为主”转向“以学为中心”，聚焦学生内在学习动力、课堂动态生成与真实问题解决，锚定核心素养培育目标。对标学科带头人、名师、正高级教师等中长期专业发展目标，他建议骨干教师提前谋划、分步积淀专业成果，统筹用好教研员、导师团队等资源，持续精进专业素养。

 

 

  郑军亮副校长强调，教科研不是教学之外的额外任务，而是教师专业成长的内生动力。骨干教师要沉下心向下扎根，扎实做好课堂实践与理论积累，做好个人专业成长顶层设计，方能实现向上生长，推动教研扎根课堂，实现教学与科研双向融合。

  本次开班仪式既是一次动员鼓劲，更是一场专业成长的高位引领。参训教师表示，将珍惜学习契机，坚持学思践悟、知行合一，把研修收获转化为课堂实践与教研成果，以个人成长带动学科建设。下一步，学校将持续完善骨干教师三年研修培养体系，搭建研学交流平台，夯实梯队建设，抓实强师赋能工程，推动学校育人事业再上新台阶。

 

文字：包玉兰 图片：金惠芬

编辑：金惠芬 一审：吴 燕

二审：郑军亮 终审：崔占鸿